Susirinkimų valdymas

  • 1.
    Prezentacija
    0:01:50
  • 2.
    0:01:49
  • 3.
    SUSIRINKIMO ORGANIZAVIMAS
    0:03:31
  • 4.
    KLIŪTYS PROBLEMŲ SPRENDIMUI - EFEKTYVIAM DARBO ORGANIZAVIMUI
    0:05:54
  • 5.
    KAIP SUSIRINKIMĄ PADARYTI VEIKSMINGĄ?
    0:07:13
  • 6.
    SUSIRINKIMŲ TIPAI
    0:00:29
  • 7.
    Informacinis susirinkimas
    0:02:06
  • 8.
    Komandos formavimo susirinkimas
    0:02:42
  • 9.
    Problemos sprendimo susirinkimas
    0:01:42
  • 10.
    SUSIRINKIMO PROCEDŪRA
    0:00:40
  • 11.
    Pasisakymo parengimo planas
    0:03:23
  • 12.
    Idėjų generavimas, atranka ir įvertinimas
    0:07:07
  • 13.
    ĮVAIRIAPUSIŠKŲ SPRENDIMŲ SKATINIMAS
    0:05:17
  • 14.
    PASITARIMAI STOVINT: JŲ RENGIMO TIKSLAI IR PATARIMAI
    0:06:53
  • 15.
    ATMINTINĖ SUSIRINKIMO VADOVUI
    0:05:39
  • 16.
    0:07:26
  • 17.
    Testas (8 klausimų)

Priskirti

Jei tikrai jaučiate, kad Jūsų susirinkimai ilgai užsitęsia, sunku priimti sprendimus, stinga idėjų, kūrybiškų pasisakymų ir pan., kviečiame atsakymo ieškoti video mokyme – “Susirinkimų valdymas”.

Neabejojame, kad šiame seminare atrasite sprendimus kylančioms problemoms spręsti, sužinosite naujų susirinkimo valdymo metodų, praktinių patarimų, gudrybių ir viską išmoksite taikyti praktikoje. 

 

Aktualumas

  • Tiems, kurie yra atsakingi už veiksmingą darbo organizavimą ir bendradarbiavimą savo organizacijoje / padalinyje.
     

Tikslai

  • Pateikti konkrečias, praktines rekomendacijas, kaip veiksmingiau organizuoti susirinkimus, kad jie duotų pageidaujamų rezultatų ir užimtų kuo mažiau mūsų laiko?
  • Kokiais būdais bendradarbiauti susirinkimo metu ir, esant ribotam laikui, išmokti kūrybiškai generuoti sprendimus ir juos įvertinti?
     

Nauda

  • Gausite asmeninę atmintinę ir rekomendacijas susirinkimo vadovui;
  • Sužinosite, kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą;
  • Žinosite, kokie susirinkimų tipai skirti skirtingiems klausimams spręsti;
  • Susipažinsite su susirinkimų procedūra: kaip pristatyti problemą kitiems;
  • Išmoksite tris idėjų / sprendimų įvertinimo metodus: „Pareto“ balsavimą, įvertinimo metodus pagal nustatytus kriterijus, „Šešių skrybėlių“ metodą;
  • Sužinosite apie pasitarimų stovint naudą ir taikymo galimybes savo organizacijoje.
     

Nagrinėjami klausimai

  • Ką kviesti ir ko nekviesti į susirinkimus?
  • Kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą?
  • Kokie yra mums naudingi susirinkimų tipai?
  • Kaip atrodo susirinkimų procedūra?
  • Kaip pristatyti problemą kitiems, skatinti naujas idėjas ir jas įvertinti?
  • Kokie nauji susirinkimų modeliai  yra veiksmingi?
  • Kaip organizuoti susirinkimus stovint?

Vertinimų komentarai

Augutis
Aistė Mažeikienė man tikrai patiko. Kaip lektorė, turiu galvoj :) Aiškiai, strukturuotai, be bereikalingo "vandenėlio". Vertinu puikiai!

1 val. 2 min.
+ Klausimai lektoriui
(4.47/49 Balsai)

Komentarai
49
Peržiūros
701

Aistė Mažeikienė

aiste mazeikiene

Lektorė

Organizacijų psichologė, konsultantė.

Mokymai
8

Gyvenimo Universitetas LT, VšĮ

gyvenimo universitetas lt, vsi
„Gyvenimo Unviersiteto“ rengiami bei filmuojami seminarai aprėpia visas įmanomas mokymų laisvalaikiui, asmenybei bei šeimai sritis, todėl kiekvienam savišvieta ar profesiniu tobulėjimu suinteresuotam