Vadovo pagrindinės funkcijos ir asmeninės savybės

Šioje dalyje atskleisime, su kokiomis problemomis susiduria naujai tapę vadovai ir kaip jas reikėtų spręsti. Sužinosite, kas yra geras vadovas ir kokios savybės jam būdingos. Taip pat aptarsime pagrindines vadovo funkcijas ir koks turėtų būti jo mąstymas.

 

Aktualumas

Mokymas skirtas būsimiems ir jau esamiems vadovams, siekiantiems pagerinti savo vadovavimo įgūdžius.


Tikslai

• Atskleisti problemas, su kuriomis susiduria naujai tapę vadovai;
• Akcentuoti, kas yra geras vadovas;
• Pateikti vadovo pagrindines funkcijas;
• Išnagrinėti, koks turi būti vadovo mąstymas;
• Pratimo pagalba pademonstruoti, kaip kalbėti su nusižengusiu pavaldiniu;
• Apžvelgti 3 pagrindinius vadovavimo stilius.

Nagrinėjami klausimai

• Kas būdinga geram vadovui?
• Kuo vadovas skiriasi nuo pavaldinio?
• Į kokius lygius sąlyginai galima skirstyti žmones pagal sisteminį mąstymą?
• Kas būdinga 1, 2 ir 3 sisteminio mąstymo lygmens darbuotojams?
• Ar vadovas būtinai turi būti srities, kurioje dirba, specialistas?
• Ar galima ugdyti sisteminį mąstymą?
• Kokios charakterio savybės turėtų būti būdingos vadovui?
• Kaip teisingai pavaldiniams taikyti sankcijas, kad tai motyvuotų juos dirbti?
• Kokie yra pavaldinių kontrolės principai?
• Kokie yra trys galimi vadovavimo stiliai, jų privalumai ir trūkumai?
• Kokio lygmens žmonės prarandami autokratinio vadovavimo stiliaus įmonėse?